饶医资讯 | 栉风沐雨传捷报，披荆斩棘创辉煌！祝贺我院2024年住培医师结业首考通过率100%

住院医师规范化培训结业考核是衡量培训基地教学质量的结果性综合评价，是对住培医师是否具备胜任临床岗位能力的全国统考。在刚刚结束的2024年全国住培结业考核中，上饶市人民医院再创佳绩，首次理论考试通过率和首次技能考试通过率均达100%，位列全省第一。

近年来，医院高度重视住培教学工作，医院党委对住院医师规范化培训工作实行全面领导，党政齐抓共管，建立了完善的三级管理体制；医院紧紧围绕“两个标准”聚焦内涵建设，完善规章制度，加强师资建设，强化过程管理与实时监测，形成制度化、常态化的住培质量控制体系，切实保障了培训质量。

一、强化师资培训，提升教学技能

优秀且认真履职的住培师资队伍是提高住培教学水平,确保培训质量同质化的根本保证。自2014年成为国家首批住院医师规范化培训基地以来，医院连续十年每年举办院级师资培训班。先后还邀请了武汉大学人民医院、温州医科大学附属第二医院、南昌大学第一附属医院等省内外的优秀住培专家，针对性开展了骨干师资和管理培训。每年外派教师参加线上、线下国家级、省级骨干和普通师资培训及管理培训，累计达200余人次。医院现有符合条件师资总人数297人，其中：国家级各类师资57人、国家级考官5人；省级各类师资231人、省级考官38人。

二、强化过程管理，突出实战练兵

在临床实践中强化过程管理，强调规范带教、重视住培医师的理论与操作培训，并有针对性开展执业医师资格考试和结业考试前理论、技能强化训练和模拟考试等，指导住培医师们在临床实践中熟练掌握医学理论知识、规范临床操作，培育良好的临床思维，并不断进行学习总结与反思，努力提高住培医师岗位胜任力和综合素养，为住培医师参加医师资格考试和结业考试奠定理论基础和实践经验。

三、利用信息化手段，助力精细化管理

在加强住培医师科室轮转等日常管理中，医院利用“临床教学工作管理系统”软件，发挥信息化优势，做到了实时可跟踪、事事有反馈。在每次的理论模拟考试结束后，医院利用国家医学电子书包、医考帮APP等题库平台做好了考试成绩数据分析，反馈专业基地和住培医师；并且开放了错题回看功能，让大家能够有针对性地进行查漏补缺。

提升住培医师培养质量是医院高质量发展的目标之一，更是上饶市人民医院作为四省交界区域医疗中心建设的重要内容。今后，医院将继续坚持为党育人、为国育才，把住培教育当成医院的重要职责和使命，以住培医师岗位胜任力培养为中心，进一步凝聚共识，不断创新教学管理，探索绩效考评、多元激励、督导质控的新路径，全面深化培训基地内涵建设，为建设健康江西贡献上饶市人民医院的智慧和力量。